素敵なチームワーク

注目を浴びる「協働研究スタイル」。研修やコーチング、コンサルティングでもない。担当者は「協働トレーナー」と呼ばれる。まずは現場で社員同様に働き、「仲間として」問題点を見つめ、意見を交える。そして現場の納得を積み重ねて改善や変革を成し遂げていく